סדנאות מעשיות למובילי חינוך, למנהלים ולבעלי עסקים, העוסקות
ברתימת צוותים, בניית אמון, בהצבת גבולות ובהובלת שיחות מורכבות
מנהיגות חינוכית אינה מסתכמת בניהול משימות. היא היכולת לרתום את הצוות, ליצור אמון ובהירות ולהוביל אנשים לעבודה משותפת.
בסדנה נלמד כיצד לעבור מניהול שוטף להובלה מנהיגותית שמחזקת את הצוות ומאפשרת לכל אחת ואחד לקחת אחריות ולהיות שותפים לדרך.
על מה נעבוד?
אופן העבודה
הסדנה משלבת ידע מקצועי, התבוננות בדילמות מהשטח, דיון קבוצתי, תרגול וכלים מעשיים ליישום בעבודה.
למי הסדנה מתאימה?
למנהלות ולמנהלים במערכת החינוך, למפקחות, לנשות חינוך, רכזות ולבעלות תפקידי הובלה. בחינוך הרגיל והמיוחד.
משך הסדנה
30 שעות אקדמאיות.
אפשרות לסדנה חד־פעמית ממוקדת או לתהליך מתמשך.
מעורבים, אך לא מתערבים
אנחנו רוצים שההורים יתעניינו, ישאלו וירגישו שהם חלק מהדרך. אבל כאשר מגיעות עוד ועוד בקשות, דרישות והודעות, הגבולות המקצועיים עלולים להיטשטש ומערכת היחסים הופכת למקור למתח.
בהרצאה נלמד כיצד ליצור תיאום ציפיות, להציב גבולות ברורים ומכבדים ולחזק את שיתוף הפעולה עם ההורים.
על מה נדבר?
למי מתאימה?
למנהלות, למנהלים ולצוותים בעולם החינוך.
משך ההרצאה: 60–90 דקות | פרונטלית או בזום
[כפתור: להזמנת ההרצאה]
